Novice

Nove objave in vabljeno predavanje sodelavk inštituta

Dr. Darka Podmenik, zunanja znanstvena sodelavka na inštitututu IRSA in Maruša Gorišek, mlada raziskovalka, sta v reviji Research in Social Change objavili prispevek z naslovom Is youth unemployment in EU countries structural?

Preberi več

Geopolitični, socioekonomski in kulturološki vidiki Covid-19

V okviru ukvarjanja s socioekonomskimi, geopolitičnimi in kulturološkimi vidiki pandemije je nastal sledeči tekst:

Zakaj je vzhodna Evropa manj prizadeta s pandemijo

Why is Eastern (Central) Europe less affected by the pandemic?

 

Preberi več

Izšla je nova knjiga dr. Franeta Adama

V okviru Inštituta za razvojne in strateške analize je izšla nova knjiga dr. Franeta Adama z naslovom

Med meritokracijo in populizmom
O kakofoniji podatkov v postfaktični družbi

(Druga, dopolnjena izdaja)

Elektronska verzija knjige je dostopna TUKAJ.

Preberi več

Delavnica o brezposelnosti (visoko izobraženih) mladih

Na IRSI smo izvedli delavnico z delovnih naslovom: Long-term unemplyoment of (higher educated) young people - an indicator of social crisis?

Dogodek je pripravila, vodila in modelirala: dr. Darka Podmenik, zunanja znanstvena sodelavka Inštituta IRSA

 

Preberi več

Delavnica IRSA

V času od 28. do 30. novembra, je v Ljubljani potekala delavnica programske in projektne skupine na IRSA, ki so se je udeležili vsi njeni člani in zunanji sodelavci. Glavna tema je bila "Globalizacija in meritokracija v štirih nacionalnih okoljih: Kitajski, Švedski, Romuniji in Sloveniji''

 

Preberi več

Meritokracija in družba znanja – med simulacijo in realnostjo

Na inštitutu smo v oktobru 2019 začeli z izvedbo temeljnega projekta "Meritokracija in družba znanja – med simulacijo in realnostjo". Glavno vprašanje, s katerim se bomo ukvarjali v predlaganem raziskovalnem projektu je naslednje: kakšen je pomen, domet in omejitev meritokratske alokacije človeških virov v (nastajojoči) družbi in ekonomiji zasnovani na znanju.

Preberi več

Monografije in zborniki

Frane Adam: Med meritokracijo in populizmom, o kakofoniji podatkov v postfaktični družbi. (Druga, dopolnjena izdaja). Ljubljana: Inštitut IRSA. Povezava do e-verzije.

Frane Adam (editor): Slovenia: Social, Economic and Environmental Issues. Nova Publisher, New York, 2016. (link to publisher)

Frane Adam: Raziskovalna politika in dileme evalvacije v znanosti. IRSA, Ljubljana, 2015. NAROČILO

Frane Adam (urednik): O stanju in perspektivah socialnega podjetništva v Sloveniji in Hrvaški/O stanju in perspektivama socialnog poduzetništva u Sloveniji i Hrvatskoj. IRSA, Ljubljana, 2015. (povezava do e-publikacije)

Frane Adam, Uroš Gojkovič, Ana Hafner, Toni Pustovrh, Jožica Zajc: Visokotehnološka podjetja – vpliv organizacijske kulture in socialnih omrežij na prenos znanja, 2. dopolnjena izdaja. IRSA, Ljubljana, 2014.

Knjiga - prva take vrste pri nas - je posvečena majhnim in srednjim visokotehnološkim podjetjem, njihovi organizacijski/poslovni kulturi in načinu komuniciranja ter gostoti omrežij, ki jih vzpostavljajo z drugimi podjetji, univerzami, inštituti, različnimi financerji in investitorji, tako doma kot v tujini. V tem kontekstu avtorji knjige proučujejo oblike prenosa in kroženja znanja ter proces difuzije inovacij in novih idej.

Frane Adam: Measuring national innovation performance: the Innovation Union Scoreboard revisited.(Springer Briefs in economics), Heidelberg, Ljubljana, 2014

Knjiga ponuja kritični ponoven pregled in premislek metodoloških postavk in selekcije indikatorjev v okviru Innovation Union Scoreboard (IUS), ki se s strani Evropske komisije in drugih organov odločanja, uporablja za monitoring stanja in trendov nacionalne inovacijske uspešnosti.


Darka Podmenik: Kako do ustrezne zaposlitve? Diplomanti v času družbene krize. IRSA, Ljubljana, 2013

Knjiga je namenjena tistim bralcem, predvsem pa mladim, ki želijo dobiti natančnejši vpogled v sodobna dogajanja, zaradi katerih je v današnjem času težko pridobiti ustrezno zaposlitev. Je rezultat skoraj desetletnega proučevanja prehoda slovenskih diplomantov v zaposlitev in primerjalne študije rezultatov raziskav o zaposlovanju evropskih diplomantov.

Frane Adam, Hans Westlund (urednika): Innovation in Socio-Cultural Context. Routledge, New York, 2013.

Knjiga se osredotoča na pravila socialnega kapitala v procesu inovacij: socialne mreže in norme; vrednote in stališča (kot so zaupanje) akterjev; povezovalni in premostitveni socialni kapital med akterji; in socialni kapital kot značilnost na vseh prostorskih ravneh, od samega izumitelja do nadnacionalne korporacije. Avtorji prispevkov iz različnih držav in disciplin so raziskali kulturni okvir inovacij s pomočjo empirije, študije primerov in pregleda konceptualnih in metodoloških dilem.